Сейчас много известно правил и вариантов постановки и достижения целей. Однако не всегда возможно гармоничное сочетание Цели, Ценностей, Миссии, Ролей. А без гармонии этих четырех компонентов, достижение целей может приносить определенную неудовлетворенность.